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　　为进一步实施人才强校战略，落实立德树人根本任务，提高学校竞争力，促进学校教学、科研、医疗和学科建设等各项工作全面发展，现诚聘海内外优秀人才来校工作，共创辉煌。 
　　一、 引进人才条件
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　　1.拥护中国共产党领导，热爱祖国，爱岗敬业，诚实守信，乐于奉献；
　　2.坚持立德树人的根本任务，崇尚科学，学风严谨，严守科研诚信，具有团队协作精神；
　　3.学术造诣深厚，得到同行专家的普遍认可；
　　4.身心健康，能适应岗位工作任务要求。
　。ǘ）学科领军人才岗位应聘条件和职责
　　在所从事领域的科学研究取得同行公认的重要成就，具有较强学术领导力，能够把握本学科的发展方向，提出具有战略性、前瞻性、创造性的发展思路，带领本学科赶超或保持国际先进水平。
　　年龄不超过47周岁（1973年1月1日后出生）。
　。ㄈ┯判闱嗄耆瞬鸥谖挥ζ柑跫和职责
　　具有较强学术影响力，在所从事领域取得国内领先或世界先进水平的学术成就，创新能力强，发展潜力大，有团队合作精神，能够培养成为综合素质全面的优秀学科带头人。
　　年龄不超过38周岁（1982年1月1日后出生）。
　　二、 人才待遇
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　　1.根据学科特点和实际需要，为引进的专家提供科研经费 300～500万元。
　　2.提供年薪100～150万元。 
　　3.提供住房或200万元购房补贴，在办公室、实验室、团队建设、研究生招生等方面给予政策支持，一人一议。 
　。ǘ）全职优秀青年人才岗位待遇
　　1.根据学科特点和实际需要，为引进的专家提供科研经费200～300万元。
　　2.提供年薪50～80万元。
　　3.提供住房或100万元购房补贴，在办公室、实验室、团队建设、研究生招生等方面给予政策支持，一人一议。
　　三、联系方式
　　三、联系方式
　　欢迎优秀人才与我校联系，如果您有意向，请将个人简历发送到邮箱 1955963271@qq.com 。
　　或致电：0451-86661657
　　联系人：于蕴淼
                                                       

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                     2021年3月31日